社会医療法人 祐愛会織田病院

今回の研修には、法人内の全施設（織田病院、ケアコートゆうあい、高島病院、清涼荘）の新入職員が参加しました。このメンバーが一堂に会するのは、入職前オリエンテーション以来、3ヶ月ぶりです。入職後3ヶ月が経過し、その成長の姿には頼もしさを感じました。

研修の目的は、「メンタルケアと同期同士の交流」でした。グループワークを通じて、同期同士が同じ気持ちや同じ意見を共有し、自分たちで解決方法を見出し、協力して意見をまとめました。グループワークの意見の中で、多くの新入職員が、先輩や上司の関わりやサポートに対しての感謝の気持ちを持っていることを非常に強く感じました。

また、今年度の入職者は、日本人だけでなくフィリピンとミャンマー国籍の職員もおりますが、日本人職員が率先し様々な工夫をしながら、上手にコミュニケーションを取っていました。職種や部署、施設間、そして国境を越えた同期の繋がりを大切にし、支えあっていける関係を築いてくれることを期待します。

当法人では、引き続き職員の成長と働きやすい環境づくりに努めてまいります。興味をお持ちの方はぜひ採用情報ページをご覧ください！